Investir é preciso

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A qualificação é hoje um fator cada vez mais determinante para a contratação de um profissional. O grande problema é que muitas vezes o empresário exige um nível de qualificação do profissional que ele mesmo não é capaz de entender e conviver. Isso acontece com muita frequência em empresas de pequeno e médio porte, pois os “chefes”,  em sua grande maioria pararam no tempo, assim como suas empresas, e quando um profissional qualificado tenta introduzir uma nova forma de fazer as coisas, ele, o “chefe” não está preparado para mudar a fórmula que vem dando errado, e quem leva a culpa é a crise ou sua equipe que não faz nada certo. Estou escrevendo esse texto, pois essa semana em conversas com várias pessoas, notei que bons profissionais estão engessados em suas empresas e extremamente desestimulados. Questionamentos como: “Não adianta de nada fazer uma pós ou vários cursos, se não vou poder pôr em prática o que aprendi e não vou ganhar mais nada por isso?” Ou, “A empresa quer que eu faça vários cursos, só que o meu salário não dá para fazer e fica reclamando porque não faço”. Realmente se manter atualizado custa caro, tempo e dedicação e vários profissionais estão deixando isso de lado, pois não estão tendo o devido reconhecimento por isso ou não estão ganhando o suficiente. Pessoas qualificadas merecem sempre um algo mais na empresa e aquelas que buscam qualificação também. Ou seja, investir em bons profissionais é e sempre vai ser o melhor remédio para qualquer tipo de crise.

Imagem: Freepik

Paulo Linhares

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